唐立淇2012年白羊座事业运势

白羊座：

愿意改进，就有成功时机

在冥王星的锁定下，“乖就有糖吃”，愿意服应长官、公司，就有时机成功，或变身成紧张支柱，反之，即是“冷冻、处分”，末了，形同把本人给淘汰普通，无路可走。从2009年开始，这样的现象接续背突破，冥王星也接续用极限状况考验白羊“你是否真的听话”？极端的限制，极端的对立，极端的要求等，让白羊尝尽冷暖，拂衣而去的离成功越来越远，乖乖改进的，你的事业运“指日而待”，固然是“卑鄙化”嗦换来的。

但是，2012年你开始“有限制地听话”了，职场上的不公平现象，或觉得本人受够了的感觉越演越烈，你会看到“值得造反”的某些事实，激起革新的情绪，上半年酝酿，到了下半年，白羊越能看清现实，而对工作、事业做来由理。你曾在昨年的四岛七月间“有第一波抗争”，2012年第二波革新又要开始，病不是白羊非怎么样不可，而是环境成分使然，原来的公司不合理、外界又招手，自然会向造反离开，有被“挖角”的可能，而且这一跨越，但是跳到连本人也想象不到的平台。

对新鲜人来说，最好的是找本科系有关的工作，有助你在任场上快速发光发烧。工作时机不会匮乏，可以朝服无业、需专业技术、体力任务、短期的工作方向寻找，或行政庶务、发挥细心、照护、医疗等行业，你必需积极、卖命才气脱颖而出。一、三、五、六都是不错的月份。下半年则可请同学、同事协助留意求职征询，意外离职、换工作的状况相对多，且大环境变动相对大，求职不适应平居心对待。

身为员工，上半年由于火星之故，工作平台及工作本身，都需要高度留意力，且特别忙碌、夜不归营，尤其昨年底至今年一月，突发状况连连，让你目不暇接，连带脾气也开始火爆，同事间容易吵嘴，或短缺耐心，容易抱怨，要留意是否太过偏私惹来非议；令也可能身材、精神皆过劳，激励状况。可喜的是，经过上半年的亲切“折腾”白羊造成职场达人，不论紧急状况、高难度搦战都再也难不倒你，业界也开始有人挖角呢。有时机实现自满作品，交出漂亮的成绩单。也克常识一脚在体例内，一脚在外，在较舒适的状况下，守候被无聊透顶强制后离开体质的契机，机遇点产生在六月，也是换工作的岑岭。

对老板来说，这是危险的局势，本业会遇到抢进的对手，危机原来的版图跟霸业，于是不转变不行，否则就黯淡无光，所以必需力图抖擞，屡出奇招，上半年对白羊老板来说，填塞了调整的能量。固然你的公司有急欲转型的压力以维持霸业，但你的转换跟调整，又显得“过度急躁”，或转得“彻底怪样子了”而反失去霸业。相对建议的是小幅度调整就可以了，一定要保持在“安全局限内”，并善用异业同盟的方式救亡图存。别树一帜、做另一个看好的行业，拿出赔得起的资金另作投资，也是另一条生路，但重点是“双方兼顾”才行，而非舍弃本业去豪赌。